Νέα Έκδοση-Υπολογισμού Κατάταξης & Αποδοχών (v.2.2)

στιγμιότυπο από την εφαρμογή

Η δεύτερη έκδοση του υπολογιστικού  φύλλου για τον Αυτόματο Υπολογισμό Κατάταξης &  Αποδοχών Υπηρετούντων Δημόσιων Υπαλλήλων, είναι γεγονός.

Οι διαφορές με τις προηγούμενες εκδόσεις είναι αρκετές και σημαντικές.

• ενσωματώθηκαν οι περισσότερες από τις αλλαγές που επέφερε η τροπολογία της 13ης Οκτ 2011 του Υπουργείου Οικονομικών

• ενσωματώθηκαν επιδόματα θέσης, τόσο για διοίκηση όσο και για εκπαίδευση

• ειδικών συνθηκών (επικίνδυνα ανθυγιεινά, παραμεθορίου)

• οικογενειακού βοηθήματος (έως και 20 τέκνων)

• επικαιροποιήθηκε η κατάταξη για διδακτορικούς (+6), μεταπτυχιακούς (+2), σχολής (+6) 

• προστέθηκε η δυνατότητα αναγνώρισης προϋπηρεσίας έως 7 έτη από ευρύτερο Δημόσιο ή και Ιδιωτικό Τομέα

Μένουν να διευκρινιστούν πολλά ακόμα, τόσο στο ουσιαστικό, όσο και στο πολιτικό επίπεδο. Για παράδειγμα:

1. πως θα γίνεται η κατάταξη στους έχοντες προϋπηρεσία (στον ιδιωτικό τομέα πχ), από τη στιγμή που η τυχόν αναγνώρισή της θα γίνεται σε δεύτερο χρόνο από το υπηρεσιακό συμβούλιο;
2. Θα υπάρξουν κι αν ναι, ποια τα κριτήρια που αποδεικνύουν τη συνάφεια της προϋπηρεσίας με το έργο της υπηρεσίας;
3. Τι θα γίνει επιτέλους με την κατάφωρη αδικία στην κατάταξη και ανέλιξη μεταξύ νεοπροσλαμβανόμενων και υπηρετούντων Δημοσίων Υπαλλήλων;
4. Γιατί τέτοιο πρόκριμα οι νέοι υπάλληλοι;
5. Ποιοι προωθούνται να λάβουν τις θέσεις των -υπό διωγμό- υπηρετούντων σήμερα ΔΥ; 
6. Γιατί δεν αγγίζονται οι Γενικοί Δ/ντες της Δημόσιας Διοίκησης και γιατί πέρασε στην τροπολογία η αύξηση του επιδόματος θέσης τους κατά διακόσια (200) ολόκληρα ευρώ (από τα 700 στα 900 μηνιαίως);
7. Ποιος ο ρόλος τους στη μεταβατική περίοδο προς μια ενδεχόμενη ιδιωτικοποίηση του Ελληνικού Δημοσίου Τομέα;

stay tuned..

υ.γ. τη νέα εφαρμογή θα την βρείτε ΕΔΩ μαζί με όλες τις προηγούμενες εκδόσεις της.